XXX作为光大证券资深分析师，近期选择辞职的原因可能涉及多个方面，个人发展方面，他可能发现自己在当前的工作环境中无法实现个人职业发展规划，或者对新的工作环境和挑战感到不适应，这可能是由于市场环境的变化、个人职业目标的变化等多种因素共同作用的结果，工作挑战方面，光大证券作为一个大型证券公司，业务范围广泛且市场竞争激烈，在这样的环境下，分析师需要面对更多的工作挑战和压力，薪资待遇也是决定员工是否继续工作的一个重要因素，如果发现薪资待遇未能满足其期望或与其他同事存在明显差距，也可能选择辞职。

辞职对光大证券的影响：

对于光大证券而言，分析师的离职无疑是一个复杂而敏感的话题，这一事件可能会对其业务发展、市场分析、研究能力等方面产生一定的影响，分析师的离职可能会影响到公司的业务发展，公司需要寻找新的分析师来填补其分析领域的空缺，这可能会增加公司的招聘和培训成本，公司需要加强对新员工的培训和指导，以尽快适应新的工作环境和工作内容，分析师的离职也可能会影响到公司的市场分析和研究能力，分析师是公司进行市场分析和研究的重要力量，他们的离职可能会影响到公司的市场预测和决策能力，公司需要加强对员工的关心和支持，以提高员工的工作积极性和稳定性，公司也需要采取相应的措施来应对这一事件可能产生的影响，包括加强招聘和培训、提高员工待遇等。

为了应对这一事件可能带来的其他影响，光大证券可以采取以下措施：一是加强与离职分析师的沟通与交流，了解其离职的具体原因和感受；二是积极寻找合适的替代人员或团队来填补其分析领域的空缺；三是加强对员工的职业规划和培训支持，提高员工的工作满意度和稳定性。

光大证券内部传出的大规模分析师离职事件是一个复杂而敏感的话题，需要公司认真对待和分析其可能产生的影响，采取相应的措施来应对其可能产生的影响，也需要加强对员工的关心和支持，以提高员工的工作积极性和稳定性。